Арбитражный суд Тульской области объявляет о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы

Арбитражный суд Тульской области объявляет о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:

  • старшего специалиста 1 разряда финансового отдела;
  • старшего специалиста 1 разряда отдела обеспечения судопроизводства и делопроизводства;

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданкой службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года №112, Арбитражный суд Тульской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей.

1. Наименование должностей гражданской службы, по которой объявляется конкурс

Старший специалиста 1 разряда финансового отдела

Старший специалист 1 разряда отдела обеспечения судопроизводства и делопроизводства

2. Квалификационные требования для замещения должностей

а) среднее профессиональное образование

б) требования к стажу не предъявляются.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

3. Условия прохождения гражданской службы

Установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

4. Место и время приема документов, подлежащих представлению

а) 30041, г. Тула, Красноармейский проспект, д. 5, Арбитражный суд Тульской области, отдел кадров и государственной службы, кабинет №229, 2 этаж, по рабочим дням с 09.00 до 18.00 (в пятницу с 09.00 до 17.00);

б) посредством направления по почте: 30041, г. Тула, Красноармейский проспект, д. 5, Арбитражный суд Тульской области;

в) посредством направления в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет».

5. Срок, до истечения которого принимаются документы

Последний день приема документов – 29 августа 2018 года, до 18-00. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

6. Предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения

О дате и времени проведения конкурса гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее, чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса. Адрес проведения конкурса: г. Тула, Красноармейский проспект, д. 5, Арбитражный суд Тульской области.

Порядок проведения конкурса установлен Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданкой службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года №112, Положением о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01 марта 2017 года №96, Единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года №397, Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв Арбитражного суда Тульской области, утвержденной приказом председателя Арбитражного суда Тульской области от 28 июня 2018 года №97.

7. Сведения о методах оценки

В целях проведения конкурса будут применяться следующие методы оценки:

а) Тестирование кандидатов проводится в письменной форме по следующим вопросам:

  • владение государственным языком Российской Федерации (русским языком);
  • знание основ Конституции Российской Федерации;
  • знание законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции;
  • знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий;
  • знания и умения в области профессиональной служебной деятельности.

Тест содержит 40 вопросов, время для прохождения тестирования – 60 минут.

б) Индивидуальное собеседование, в ходе которого конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов выполнения им тестирования, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня, в том числе по перечню вопросов с учетом должностных обязанностей.

8. Положения должностного регламента старшего специалиста 1 разряда финансового отдела.

Обязанности старшего специалиста 1 разряда финансового отдела:

Подготовка заявки на кассовый расход для расчетов с поставщиками и подрядчиками; осуществление приема и контроль документов для списания денежных средств со счета по учету средств, поступающих во временное распоряжение Арбитражного суда Тульской области; формирование журнала операций по учету средств, поступающих во временное распоряжение Арбитражного суда Тульской области; формирование и выгрузка в систему электронного документооборота с УФК по Тульской области сведений о заключенных государственных контрактах; подготовка заявки на кассовый расход для расчетов по средствам, поступающим во временное распоряжение Арбитражного суда Тульской области; учёт основных средств в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации; своевременное и корректное отражение в ПП «Парус» информации об активах в части, касающейся основных средств, на основании первичных документов; контроль правильности оформления входящих документов в части, касающейся учета основных средств; учёт основных средств в программном комплексе с использованием средств радиочастотной идентификации; участие в составлении бухгалтерской, налоговой, статистической отчётности; сканирование необходимой документации для проведения платежей через органы Федерального казначейства; своевременное и качественное выполнение иных поручений начальника отдела, председателя суда применительно к должностным обязанностям, предусмотренных Должностным регламентом; в отсутствии других работников финансового отдела по поручению начальника отдела выполнять их обязанности.

Права старшего специалиста 1 разряда финансового отдела:

Основные права старшего специалиста 1 разряда финансового отдела как гражданского служащего установлены статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в том числе: знакомиться с документами, определяющими его должностные обязанности, права и ответственность, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе; получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей. Кроме того, старший специалист 1 разряда имеет право: по поручению начальника отдела вести переписку со структурными подразделениями Судебного департамента и его органами, государственными органами и другими организациями по вопросам, входящим в его должностные обязанности; вносить предложения по совершенствованию деятельности отдела, в котором замещает должность государственной гражданской службы Российской Федерации; повышать свой профессиональный уровень.

Ответственность старшего специалиста 1 разряда финансового отдела:

Старший специалист 1 разряда несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, а также за: действия или бездействие, ведущие к нарушению прав или законных интересов граждан; разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законодательством Российской Федерации тайну, а также сведений, ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей; нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Арбитражного суда Тульской области; несоблюдение Служебного распорядка Арбитражного суда Тульской области; нарушение правил о персональных данных работников суда; неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине должностных обязанностей, установленных Должностным регламентом; несвоевременное и некачественное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний председателя суда, начальника отдела за исключением незаконных. Согласно статье 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» федеральный государственный гражданский служащий несет дисциплинарную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в соответствии с федеральным законодательством в случае исполнения им неправомерного поручения.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности старшего специалиста 1 разряда финансового отдела:

В организации труда: производительность (выполняемый объем работ); результативность (мера достижения поставленных целей); интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ); соблюдение трудовой дисциплины. Своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в установленные законодательством, должностным регламентом или руководством сроки. Качество выполненной работы: подготовка документов в соответствии с установленными требованиями; полное и логичное изложение материала; юридически грамотное составление документов; отсутствие стилистических и грамматических ошибок.

Профессионализм: профессиональная компетентность; способность выполнять должностные функции самостоятельно; способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; сознание ответственности за последствия своих действии и принимаемых решений; способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

8.1. Положения должностного регламента старшего специалиста 1 разряда отдела обеспечения судопроизводства и делопроизводства.

Обязанности старшего специалиста 1 разряда отдела обеспечения судопроизводства и делопроизводства:

Франкирование исходящей корреспонденции; подсчет суммы отправленной корреспонденции; составление перечня реестров и сдача его в финансовый отдел; прием в канцелярии суда документов по общему делопроизводству и регистрирование их в программе «Дело-WEB»; своевременное и качественное выполнение иных поручений начальника отдела, председателя суда применительно к должностным обязанностям, предусмотренных настоящим Должностным регламентом; в отсутствии других работников отдела обеспечения судопроизводства и делопроизводства по поручению начальника отдела выполнять их обязанности.

Права старшего специалиста 1 разряда отдела обеспечения судопроизводства и делопроизводства:

Основные права старшего специалиста 1 разряда отдела обеспечения судопроизводства и делопроизводства, как гражданского служащего установлены статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в том числе: знакомиться с документами, определяющими его должностные обязанности, права и ответственность, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе; получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей. Кроме того, старший специалист 1 разряда имеет право: по поручению начальника отдела вести переписку со структурными подразделениями Судебного департамента и его органами, государственными органами и другими организациями по вопросам, входящим в его должностные обязанности; вносить предложения по совершенствованию деятельности отдела, в котором замещает должность государственной гражданской службы Российской Федерации; повышать свой профессиональный уровень.

Ответственность старшего специалиста 1 разряда отдела обеспечения судопроизводства и делопроизводства:

Старший специалист 1 разряда отдела обеспечения судопроизводства и делопроизводства несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, а также за: действия или бездействие, ведущие к нарушению прав или законных интересов граждан; разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законодательством Российской Федерации тайну, а также сведений, ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей; нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Арбитражного суда Тульской области; несоблюдение Служебного распорядка Арбитражного суда Тульской области; нарушение правил о персональных данных работников суда; неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине должностных обязанностей, установленных Должностным регламентом; несвоевременное и некачественное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний председателя суда, начальника отдела за исключением незаконных. Согласно статье 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» федеральный государственный гражданский служащий несет дисциплинарную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в соответствии с федеральным законодательством в случае исполнения им неправомерного поручения.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности старшего специалиста 1 отдела обеспечения судопроизводства и делопроизводства:

В организации труда: производительность (выполняемый объем работ); результативность (мера достижения поставленных целей); интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ); соблюдение трудовой дисциплины. Своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в установленные законодательством, должностным регламентом или руководством сроки. Качество выполненной работы: подготовка документов в соответствии с установленными требованиями; полное и логичное изложение материала; юридически грамотное составление документов; отсутствие стилистических и грамматических ошибок.

Профессионализм: профессиональная компетентность; способность выполнять должностные функции самостоятельно; способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; сознание ответственности за последствия своих действии и принимаемых решений; способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

9. Информация о возможности прохождения претендентом предварительного квалификационного теста

Претендент вправе пройти предварительный квалификационный тест в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (https://gossluzhba.gov.ru/) вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня.

10. Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:

1. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Тульской области:

а) личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Тульской области;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года №667-р, с фотографией размером 3х4;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении учетной степени, учетного звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (по форме №001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года №984н);

е) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) копию и подлинник свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о своих доходах, подученных от всех источников за календарный год, предшествующий году подачи документов, а также сведения об имуществе, принадлежащему ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности гражданкой службы (на отчетную дату), (по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года №460);

к) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников за календарный год, предшествующий году подачи документов, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов (на отчетную дату) (по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года №460);

л) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности федеральной государственной гражданской службы в Арбитражном суде Тульской области, размещал общедоступную информацию, а так же данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года №2867-р);

м) письменное согласие на обработку персональных данных;

н) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

2. Гражданский служащий Арбитражного суда Тульской области изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Тульской области:

личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Тульской области.

3. Гражданский служащий, иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Тульской области:

а) личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Тульской области по установленной форме;

б) заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года №667-р, с фотографией;

в) сведения о своих доходах, полученных от всех источников за календарный год, предшествующий году подачи документов, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности гражданской службы (на отчетную дату) (по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года №460);

г) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников за календарный год, предшествующий году подачи документов, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов (на отчетную дату) (по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года №460);

д) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года №2867-р);

е) письменное согласие на обработку персональных данных.

10.1. Денежное содержание старшего специалиста 1 разряда финансового отдела и старшего специалиста 1 разряда отдела обеспечения судопроизводства и делопроизводства

Денежное содержание составляет от 11 200 до 14 000 рублей, в зависимости от наличия классного чина, выслуги лет на гражданской службе. Кроме того предусмотрены иные дополнительные выплаты.

Сведения об источнике подробной информации о конкурсе:

Контактный телефон (4872) 250-348.

Адрес сайта федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».